习家口节制闸
新滩口泵站
高潭口电排站
长 湖
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澳门赌场开户2011年工作总结

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即将过去的2011年是“十二五”的开局之年,也是国家加快水利改革发展的启动之年。年初中央1号文件出台及中央、省水利工作会议的相继召开,标志着水利发展改革进入了一个新的历史阶段。这一年里,四湖局在市委市政府的正确领导下,在上级主管部门的引导下,按照年初制定的工作目标和要求,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实做好流域防洪排涝抗旱、水利基础设施建设、水利工程运行管理、党风廉政建设、干部职工队伍建设等各项工作,取得了较好的成绩。

一、防汛抗旱取得全面胜利

今年四湖流域气候形势复杂,水情雨情异常,先是遭受五十年一遇的旱灾,随后又发生旱涝急转,秋季东荆河部分河段又出现超保证高水位运行,面对如此种种的复杂多变的自然灾害,全局广大干部职工在局党委班子的带领下,全力以赴,快速反应,科学调度,有力地抗御了四湖、东荆河旱涝洪灾害,保障了人民生命财产安全,为四湖流域农业持续增收作出了贡献。

1、认真做好防汛抗旱各项准备

按照“抓早、抓紧、抓实”的防汛要求,年初我局即精心安排备汛、备旱工作,组织专班对流域内的控制性涵闸、统排泵站检修及备汛情况作了认真检查,重点督办度汛预案、在建工程度汛措施的落实,防汛抢险物料的储备,进一步强化了防汛责任。

2、全力投入抗旱排涝抗洪斗争

1)抗冬春夏连旱。去冬今春,四湖流域降雨量较历史同期偏少近6成,至5月中旬全流域出现严重旱情,各地水田缺水,旱田缺墒。为了缓解旱情,确保粮食生产安全,按照市抗旱指挥部的统一部署,积极开展抗旱救灾工作,通过开闸引水、机泵抽水、工程补水、协调送水、挖潜增水等措施,积极投入抗旱斗争。3月至5月下旬,习口闸分三次向总干渠输水约5600万方;小港湖闸总干渠、洪湖向下内荆河输水约6700万方;万城闸从长江引沮漳河水2300万方。

2)旱涝急转排涝。69日至25日,流域旱涝急转,不少农田受渍。面对涝灾,按照市防指的统一部署和科学决策,精心调度骨干工程,切实加强运行管理,及时抓好督办协调,充分发挥工程效益。四湖流域7座统排泵站累计开机10533台时、排水7.3亿立方米,其中高潭口泵站开机3440台时、排水3.36亿立方米;新滩口排水闸直接排水3.03亿立方米。

3)防东荆河秋汛。98日以来,汉江上游地区发生多次大的降雨过程,受其影响丹江口水库水位持续上涨,最大入库流量26600立方米每秒,最大出库13200立方米每秒。我市东荆河段水位唐咀以上全线超警戒、部分超保证。。省、市各级领导对东荆河秋汛十分重视,市东荆河防指及时会商、超前部署,精心组织、迅速布防,各地迅速按预案上齐领导、上足劳力,全面防守、重点加强。高峰时共上领导和劳力5514。四湖局认真做好防汛日常工作,安排两个专班驻前线,加强督办引导,配合县市切实做好巡堤防守、查险处险工作,及时处置了高潭口泵站超驼峰运行等险情,确保了堤防和穿堤建筑物安全。

二、工程建设按时保质完成

作为项目业主,严格实行“四制”,按照国家发布的《建设工程项目管理规范》,精心组织、精心安排各项目工程的实施建设,加强监管,确保进度和质量,确保工程按时保质完成。完成的主要项目:

1、新滩口泵站更新改造工程煞尾;分部工程验收及项目的审计基本完成。

2、高潭口泵站更新改造工程的分部工程验收和首(末)台机组启动验收。

3、总干渠渠系配套涵闸、泵站工程的施工管理工作。6月全面完成了工程建设任务,10月完成了工程资料收集整理工作和分部工程、单位工程及完工验收。

4、西干渠流砂处理工程的施工。

5、总干渠疏挖工程和管护工程项目的验收准备工作。

6、督办落实2010年度四湖流域涵闸泵站维修养护定额补助资金计划的实施,完成2011年度四湖流域涵闸泵站维修养护定额补助资金计划编报,以及相关工程管理技术资料的收集、整编。

三、水利规划与项目前期工作扎实推进

紧紧抓住国家加大水利基础设施建设的有利契机,立足长远,合理规划,切实做好项目的编制和储备工作。

一是配合省水利厅、水科院、水利勘测设计院修订完善长湖、洪湖治理与保护规划、城市防洪规划,根据规划作项目可研和已审批项目的实施方案和设计。

二是组织完成了西干渠2010年度项目、丫角节水灌溉示范项目招标工作,包括招标文件的审查、投标文件编制、开标定标、合同签订等;组织完成这两个项目的建设管理工作,包括质量监督、合同管理、设计变更、现场管理等。

三是组织完成了拾桥河治理项目、西干渠水利血防2011年度项目、习口闸整治加固项目前期工作。完成了项目申报、测量、地质勘查、初步设计评审;完成了中小河流治理规划、纪南防洪堤除险加固应急整险项目实施方案、病险水利工程应急整治项目计划、荆襄河闸建设规划、年度工程基本建设投资建议等,并配合设计、鉴定单位完成四湖部分工程复核分析计算报告及安全检测报告。

四、依法管水力度进一步加大

为不断增强全民的节水意识,结合实际工作加强对水利法规宣传力度,深入开展普法活动,利用322日“世界水日”、“中国水周”的契机,通过发宣传单、宣传册、张贴宣传画、悬挂宣传横幅等形式开展宣传《水法》、《防洪法》等法律法规活动。

为确保工程完整安全,充分发挥水利工程效益,制订了四湖流域控制性涵闸、流域性泵站维修养护定额补助资金管理使用实施办法,对7座流域性泵站和11座控制性涵闸维修养护项目实施和资金使用进行全程监督。加强了对长湖、洪湖、总干渠、西干渠等行洪通道的行洪障碍及违规建筑等情况进行巡查、处理。

为强化水政执法,严厉打击水利违法犯罪行为,积极调解水事纠纷,维护水利建设的正常秩序,制定了“管理目标责任制”、“执法人员岗位责任制度”;严格办案程序,做到了秉公执法,公正办案,全年参与水行政执法6次;发现和查处违法案件5起,均取得了较好效果。

五、精神文明建设紧抓不放松

以科学发展观为统领,坚持以人为本,创先争优,狠抓精神文明建设。

一是扎实开展“三万”活动。局“三万”工作组进驻洪湖梁岭村,工作组逐家逐户查访民情,深入田间地头了解村情,认真细致地开展调研活动,帮助解决实际困难。由于今年的旱情严重,筹资3万多元为该村购置1010千瓦潜水泵及配套设施,又投资5万元组织机械疏通沟渠5000米,确保了春耕生产顺利进行。

二是深化创先争优活动。进一步深化公开承诺,组织领导集中点评,认真做好群众评议工作,并且大力开展典型宣传活动。围绕纪念建党90周年,举行庆祝纪念活动,开展先进基层党组织和优秀党员评比活动,组织广大党员和干部职工认真学习胡锦涛总书记“七一”讲话,以各种形式来歌颂党、歌颂祖国。积极参加社区的红歌演唱会,受到社区及参演单位的好评。

三是贯彻落实市委和市水利局“治庸问责”行动的会议精神。迅速行动,以转变干部作风、提高实行力为核心,全力开展治庸问责工作。通过监督和不断整改,单位的工作作风和精神风貌有了一个新的气象。

四是狠抓学习提高干部素质。组织学习中央1号文件和时时政治,鼓励参加“周末课堂”学习与在线学习,鼓励学习水利业务常识,提高综合素质。开展政治和业务常识竞赛活动,收到了良好的学习效果。

六、机关管理及各项工作有新进展

在抓好防汛抗灾、水利建设、工程管理工作的同时,抓机关管理、综合协调、计划财务、人事、老干等工作,进一步“练好内功”。各方面工作齐头并进,取得新进展。

一是加强规范管理,完善各项制度。通过修订各项制度,狠抓工作落实。严格考勤管理,使局机关始终保持良好的工作秩序

二是认真做好综合协调、文秘档案、人口管理与计划生育、信访接待、社会治安综合治理等工作。全年共起草综合性文件、通知、总结、讲话稿、汇报材料等10余万字。在内容审查、行文格式、领导审签、文件发送等环节按规定办理,把好行文质量关。认真做好档案管理工作,完成上年度档案整理归档600余卷。

三是加强信息宣传。充分利用媒体、局门户网站、简报等平台发布信息,搜集工作中的新动态、新进展和新经验,从中挖掘闪光点,重点突出,全面推进信息工作上质量、上水平台阶。全年累计上网发布信息300多条,其中向省、市有关部门报送信息、简报文章40余篇,点击率达到5万多人次,受到主管部门好评。

四是加强财务管理,积极争取运行经费。坚持 “开源”与“节流”并重,严格实行财务制度,严格报帐审批程序,杜绝一切不合理开支。针对原核定四湖流域工程的维修养护费、排涝电费、人员经费标准偏低缺口大的情况,多方呼吁、积极做工作,争取省、市有关部门支撑解决运行经费,取得较好效果。

五是加强人事劳动管理,较好地完成了职工教育、劳动工资、职称评聘、人事调配、社会保险、干部考核任免、安全生产等各项工作任务。

六是切实抓好老干、后勤管理工作。定期组织老干阅读有关文件,开展理论学习,组织他们参加各类有益活动;探访长病、行动不方便的离退休人员,关注他们的健康状况和生活。加强安全保卫、绿化卫生、车辆管理等工作,保持良好的生活、工作环境。参与市政府组织的“万人洁城”行动,对三个小区院内的环境卫生进行了清理整顿,对树木花草进行修剪保护,防病治虫。通过绿化达标,获荆州市绿化先进单位称号。

七是抓好工会、共青团、妇女等群团工作,维护职工权益。关心职工生活,积极向上争取资金,想办法筹集资金为职工解决困难,力所能及地解决职工福利。年初组织全局232名职工进行体检;7月中旬开展“炎炎夏日送清凉”活动,慰问在一线工作的职工;9月中旬对两名困难职工子女上学进行了爱心援助,将温暖送与困难职工子女。

总结过去一年的工作,大家虽然取得了一定成绩,但是应该清醒地看到还存在很多薄弱环节和问题,大家面临的困难还很大。展望新年新的进程,大家有信心和决心,加倍努力做好工作。要深入贯彻落实党的路线、方针政策,坚持科学发展观为引导,真抓实干,勇于拼搏,切实做好防汛抗旱、水利建设、项目争取、工程管理及各项工作,加强党风廉政建设和精神文明建设,加快单位改革发展,为全面振兴四湖、再创造四湖辉煌作出新贡献!

 
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